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亲爱的CAs和RAs:

由Skidmore的ca和ra决定是否选择服务员工 国际联盟将代表他们与学院进行谈判 明天. 美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)已将投票安排在5月星期二 2023年9月9日，从中午到下午2点.m. 下午3点到7点.m. 在威科夫中心的会议室里.

如果你是截至4月14日被聘为注册会计师和注册会计师的46名学生之一， 2023年，你有资格投票，我们强烈敦促你这样做. 这个决定将 由大多数投票的学生，以及所有继续和未来的社区做出决定 助理和驻地助理将受本次选举结果的约束.

在我以前的信中，我曾说，学院认为，这项决定 工会的权利属于你们. 学院努力确保每个人都能投票 权利受到保护，您可以收到所需的信息 做出这个重要的决定. 我们已经提供了有关情况和答案 对于已经提出的问题，包括投票和谈判过程. 我们所分享的问题和答案都已经贴在了院长网上 学生的网站. 

对于那些质疑为什么即将上任的注册会计师和核证机关没有资格 在即将到来的选举中投票，重要的是要了解国家工党 关系委员会通常根据员工的积极性来设定资格 在选举时受雇者. 在大多数工作场所，化妆建议 议价单位相对稳定，员工继续留任 选举. 在大学环境中，学生领袖，如ra和ca可以选择 不要在学年结束后回到这些角色去承担其他角色 和责任，追求其他兴趣，或毕业. 这导致了一种局面 哪里(1)一些不会受到学生会选举结果影响的学生 是否有资格在该次选举中投票，以及(2)一些学生 哪些受选举结果影响的人将不被允许投票. 

人们提出的另一个问题是，第一次劳资谈判协议何时生效 如果工会当选，可能会生效. 没有固定的时间表. 如果是工会 经选举和认证，工会将决定其谈判的构成 然后开始与学院的谈判. 两党通常 定期会面并交换信息，首先讨论非货币问题. 最初的合同谈判可能需要一年或更长时间. 直到第一次集体 议价协议被批准，不改变薪酬或其他雇佣条款 被允许.

学院非常重视和尊重主证书和助理证书对学院的贡献 在火博体育的住宿生活计划和这些贡献对我们的影响 学生. 请知道我的员工和我将继续在这里回答你们的问题 并在整个过程中支持你. 请访问“可能的信息” 联盟的RA和ca网页，以查看其他常见问题的答案.

尊重,

Adrian Bautista博士
学院院长兼学生事务副校长
火博体育大学
518-580-5760